반응형 임금체불 신고1 임금체불 신고방법과 절차 “일은 했는데, 월급이 안 나왔다…”이는 단순한 문제가 아닙니다. 임금체불은 근로기준법 위반으로, 법적 대응이 가능합니다.이번 글에서는 임금체불 발생 시 신고 방법과 절차를 상세히 안내해 드립니다.이 글을 통해 근로자의 권리를 지키는 방법을 알아보세요. ❓ 임금체불이란?임금체불이란 사용자가 근로자에게 정해진 날짜에 임금을 지급하지 않는 것을 의미합니다.이는 근로기준법 제43조에 위반되며, 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 📋 임금체불 신고 전 준비사항 신고 전에 아래 자료들을 준비하면 절차가 원활하게 진행됩니다.구분준비서류근로사실 입증근로계약서, 출퇴근 기록, 업무 지시 문자/카톡 등임금 체불 내역미지급 임금의 금액, 기간 등을 정리한 문서회사 정보회사명, 대표자 이.. 2025. 4. 8. 이전 1 다음 반응형
