분류 전체보기60 건강보험료 계산법 : 직장인 vs 지역가입자 비교 “같은 건강보험인데, 왜 나는 더 많이 내는 것 같죠?”매달 꼬박꼬박 내고 있는 건강보험료.직장인들은 자동으로 급여에서 빠져나가고, 지역가입자는 갑자기 날아온 고지서에 깜짝 놀라게 되는 일이 많습니다.사실 국민건강보험료는 가입자 유형에 따라 산정 방식이 완전히 다릅니다.이번 글에서는 직장가입자와 지역가입자의 건강보험료 계산법, 그리고 왜 차이가 나는지, 어떻게 줄일 수 있는지까지 상세히 알려드릴게요. 👔 직장가입자 건강보험료 계산법 직장인은 급여에 따라 보험료가 자동 산정됩니다.보수월액 × 보험료율(2025년 기준 약 7.09%)로 계산되며, 이 중 절반은 회사가, 절반은 근로자가 부담합니다. ▶ 예시:월급 300만 원 기준→ 300만 × 7.09% = 약 212,700원→ 근로자: 약 106,350원.. 2025. 4. 9. 국민건강보험이란? 기본 개념과 가입자 유형 총정리 대부분의 직장인은 월급에서 자동으로 공제되는 건강보험료를 큰 의심 없이 받아들이곤 합니다.하지만 막상 병원에 가서 혜택을 받을 때마다 ‘이게 다 보험 처리된 거야?’ 혹은 ‘나는 왜 이렇게 많이 내지?’ 하는 생각이 들기도 하죠. 이 글에서는 국민건강보험의 핵심 개념과 사회적 역할, 그리고 내가 속한 가입자 유형이 무엇이며 어떤 기준으로 보험료를 내는지까지 정확히 설명드리겠습니다. 📌 국민건강보험이란 무엇인가? 국민건강보험은 우리나라 전 국민을 대상으로 하는 의무가입형 의료보장 제도입니다.이 제도는 국민이 아플 때 누구나 경제적 부담 없이 치료를 받을 수 있도록 설계되었습니다.즉, 건강보험은 개인이 매달 일정 금액을 보험료로 납부하고, 그 돈으로 아플 때 병원비 일부를 국가가 대신 내주는 상호부조 시.. 2025. 4. 8. 체불임금 돌려받기 : 체당금 신청 절차와 조건 (+ 대지급금 비교) “월급도 퇴직금도 못 받은 채 회사를 나왔습니다. 이 돈, 받을 수 있을까요?”이런 경우, 근로자에게 가장 현실적인 해결책이 될 수 있는 제도가 있습니다.바로 ‘체당금 제도’입니다.체불임금으로 고통받는 근로자라면 반드시 알아야 할 체당금의 신청 절차, 조건, 주의사항 그리고 비슷한 제도로 혼동하기 쉬운 ‘대지급금’과의 차이점까지 이 글에서 한 번에 정리해 드릴게요. 🔍 체당금이란? 체당금이란, 회사가 도산하거나 폐업하여 임금·퇴직금을 지급하지 못할 경우, 국가(근로복지공단)가 이를 대신 지급해 주는 제도입니다.이는 근로자의 임금채권을 보장하기 위한 제도로, 회사의 사정과 무관하게 최소한의 생계를 보장받을 수 있도록 마련된 안전장치입니다. 📌 체당금의 종류 : 일반 체당금과 소액 체당금✅ 일반 체당금.. 2025. 4. 8. 체불임금 돌려받기 : 대지급금 종류와 신청 방법 “임금은 밀리고, 회사는 안 망했는데… 어디에 호소해야 할까요?”이런 애매한 상황에서 근로자가 활용할 수 있는 제도가 바로 ‘대지급금’입니다.‘회사 망했을 때만 돈 받는 거 아냐?’라고 생각하셨다면, 오늘 이 글을 끝까지 읽어보세요.도산하지 않은 기업에서도 대지급금으로 급여를 돌려받을 수 있는 방법을 알려드립니다. 🔎 대지급금이란? 대지급금이란, 사용자가 임금을 지급하지 않을 경우 국가가 먼저 대신 지급하고, 나중에 그 금액을 사용자에게 구상청구하는 제도입니다.이는 임금채권보장법에 따라 마련된 제도로, 근로자의 최소한의 생계 보호를 위한 안전장치입니다. 임금채권보장법 (국가법령정보센터) 바로가기 📂 대지급금의 종류와 특징 대지급금은 크게 2가지 종류로 나뉩니다. 1. 도산대지급금사용자가 파산,.. 2025. 4. 8. 임금체불 퇴사 후 실업급여 신청 조건 및 방법 “월급도 못 받고 퇴사했는데, 실업급여도 못 받는다고요?”많은 근로자들이 임금체불로 인해 자발적으로 퇴사한 후에도 실업급여 수급 자격이 되는지 몰라 놓치는 경우가 많습니다.하지만 고용보험법에서는 ‘임금체불’로 인한 자발적 퇴사도 정당한 사유로 인정되어 실업급여 수급이 가능합니다.이번 포스트에서는 임금체불로 인한 퇴사 후 실업급여를 받기 위한 조건, 절차, 필요서류, 유의사항까지 상세하게 안내해 드립니다. 1. 임금체불로 자진퇴사한 경우, 실업급여 받을 수 있나요? 결론부터 말씀드리자면 “예, 받을 수 있습니다.”고용보험법에 따르면, 실업급여는 기본적으로 비자발적 퇴사자를 대상으로 하지만 예외적으로 정당한 이직 사유가 있는 경우에도 자발적 퇴사자가 실업급여를 받을 수 있도록 하고 있습니다. 👉 ‘정당한.. 2025. 4. 8. 임금체불 변호사 선택 방법과 상담 팁 “임금체불 문제가 생겼는데, 혼자 해결하려니 너무 막막해요.”이런 고민, 결코 혼자만의 문제가 아닙니다.실제로 많은 근로자들이 체불임금 문제에 직면했을 때 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 몰라 답답함을 느낍니다. 고용노동부에 진정을 넣어봤지만 사용자(사장님)의 불응이나 무대응으로 인해 해결이 되지 않는 경우도 허다합니다.이럴 때 노동사건에 강한 전문 변호사의 도움을 받는 것이 좋은 해결책이 될 수 있습니다.오늘은 체불임금 변호사 상담이 필요한 상황부터, 상담 전 준비사항, 변호사 선택 팁까지 현실적으로 꼭 알아야 할 정보만 쏙쏙 정리해 드리겠습니다. 🧭 체불임금 문제, 이럴 때는 변호사 상담 필요 임금체불은 고용노동부 진정만으로도 해결되는 경우가 많지만, 다음과 같은 상황에서는 법률 전문가의 조력이 .. 2025. 4. 8. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 다음
