권고사직 후 실업급여 100% 받는 법
“회사에서 권고사직을 당했는데, 실업급여는 받을 수 있나요?” 결론부터 말씀드리자면, ‘권고사직’은 실업급여 수급이 가능한 비자발적 퇴사 사유에 해당합니다.따라서 일정 조건만 충족한다면 실업급여 수령은 충분히 가능합니다.다만, 권고사직도 상황에 따라 사실상 자진퇴사로 처리되는 경우가 있으니, 이 글에서는 수급 요건, 신청 절차, 실제 작성 시 주의사항까지 권고사직의 실업급여 수급을 제대로 받을 수 있는 방법을 정리해 드립니다. ✅ 권고사직이란? 권고사직이란 회사가 근로자에게 자발적으로 사직서를 내도록 권유하는 퇴사 형태입니다.즉, 해고는 아니지만, 근로자 의사보다는 회사 측의 의지가 우선된 퇴사로 간주되죠.📌 대표적인 사례: 인원 감축, 경영상 어려움, 업무 부적응 등으로 사직 권유 🧾 권고사직과 ..
2025. 4. 12.
